Dolar 42,5128
Euro 49,5436
Altın 5.766,35
BİST 11.007,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas 11°C
Az Bulutlu
Sivas
11°C
Az Bulutlu
Cts 11°C
Paz 9°C
Pts 9°C
Sal 8°C

2025 Yılı Emniyet Genel Müdürlüğü Atamaları ve Yeni Sistem Uygulamaları

2025 yılı Emniyet Genel Müdürlüğü atamaları ve yeni sistem uygulamaları hakkında detaylı bilgiler, güncel gelişmeler ve planlanan değişiklikler burada.

2025 Yılı Emniyet Genel Müdürlüğü Atamaları ve Yeni Sistem Uygulamaları
26 Mayıs 2025 14:09
102
A+
A-

Emniyet Genel Müdürlüğü 2025 Yılı Atamaları ve Sistem Güncellemeleri

İçişleri Bakanı Ali Yerlikaya’nın katılımıyla gerçekleştirilen tören, Polis Müzesi’nde bulunan Şehit Demet Sezen Konferans Salonu’nda düzenlendi. Törende, yeni atama sisteminin detayları ve uygulama süreçleri kamuoyuyla paylaşıldı.

Yerlikaya, yaptığı açıklamada, emniyet teşkilatında görev yapan personelin atama ve yer değiştirme işlemlerinde yeni bir döneme girildiğine vurgu yaptı. Artık, başkomiser, komiser, komiser yardımcısı, kıdemli başpolis, başpolis ve polis rütbesindeki personel için atama süreci “Görev Puanı” esasına dayanacak ve elektronik ortamda, bilgisayar destekli yürütülecek.

Yönetmelik değişikliğiyle birlikte, 6 Mart 2025 tarihinden itibaren yürürlüğe giren yeni sistem, öğretmenler ve sağlık çalışanları gibi polislerin de görev puanlarına göre atanmasını sağlayacak. Bu sistemle, personelin görev puanı, “Günlük Görev Yeri Puanı” ile yıl boyunca çalışılan gün sayısının çarpımıyla belirleniyor. Ayrıca, illerin Sosyo-Ekonomik Gelişmişlik Sıralaması, İl Tercih Edilme Puanı ve İş Yükü Puanı gibi kriterler de toplam görev puanını oluşturuyor.

Atama ve Yer Değiştirme Süreci

Yerlikaya, yeni sistemle birlikte özellikle zor şartlarda ve mahrumiyet bölgelerinde görev yapan personelin avantajlı konuma getirildiğine dikkat çekti. İstanbul gibi nüfusu yoğun ve görev yükü yüksek illerde çalışan personele de ek puanlar verilerek, atanma sıralamasında öncelik sağlandığını belirtti.

2025 yılı genel atama döneminde, ilk kez uygulanan bu sistem çerçevesinde, birinci bölgeden ikinci bölgeye 7 bin 983, ikinci bölgeden birinci bölgeye 12 bin 355, yine ikinci bölgeden ikinci bölgeye ise 1707 olmak üzere toplam 22 bin 45 personelin atama ve yer değiştirme işlemleri gerçekleştirildi.

İşlemlerin Bildirilme ve Takip Süreci

Yerlikaya, personelin atama yerlerini Emniyet Genel Müdürlüğü’nün Personel Bilgi Sistemi üzerinden kolaylıkla öğrenebileceğini ifade etti. Ayrıca, yeni uygulama kapsamında, atamalar artık SMS yoluyla da bildirilecek. Personel, atama bilgilerini yaklaşık 1 saat içinde alabilecek ve 24 saat içinde atama yazıları sistemden gönderilecek.

Bu reformun iki büyük avantajı olacağını vurgulayan Yerlikaya, öncelikle personelin ihtiyaç duyulan bölgelere daha etkin şekilde atandığını, ikinci olarak ise atamaların adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleşeceğini sözlerine ekledi.

Jandarma ve Sahil Güvenlik Atamaları

Öte yandan, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı 2025 yılı atamaları da tamamlandı. Yerlikaya, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, Jandarma’da 1874 subay, 9 bin 15 astsubay, 2 bin 557 uzman jandarma ve 23 bin 240 uzman erbaş olmak üzere toplam 36 bin 686 personelin, Sahil Güvenlik’te ise 217 subay, 555 astsubay ve 929 uzman erbaş olmak üzere toplam 1701 personelin atamalarının gerçekleştirildiğini duyurdu.

Yerlikaya, ataması yapılan personellere yeni görev yerlerinde başarılar dilerken, milletimizin huzur ve güvenliği için gece gündüz çalışmalarını sürdüreceklerini belirtti.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.