Kamu İşvereninin Toplu Sözleşme Teklifleri ve Sendika Talepleri

8. Dönem Toplu Sözleşme Sürecinde Güncel Gelişmeler

Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisini ilgilendiren 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, kamu işvereninin sendikaların taleplerine yanıt niteliğindeki ilk zam teklifini bugün saat 14.00’te açıklaması bekleniyor. Dönem Toplu Sözleşme süreci, 28 Temmuz’da başlamış ve 11 hizmet koluna ilişkin ön müzakereler tamamlanmıştı.

Sendikaların Zam Talepleri

• Memur-Sen:
  • 2026 yılı için %10 refah payı
  • İlk 6 ay %25 zam + 10 bin TL taban aylık
  • İkinci 6 ay %20 zam (toplam %88)
  • 2027 yılı için ilk 6 ay %20 zam + 7.500 TL taban aylık
  • İkinci 6 ay %15 zam
• Kamu-Sen:
  • Tüm memur ve emeklilere 7.500 TL seyyanen zam
  • 2026 yılı için ilk yarı %30, ikinci yarı %20 zam + %10 refah payı
  • 2027 yılı için iki dönemde %20 zam + ocakta ek %10 refah payı

Uzmanların Beklentileri ve Olası Artışlar

Uzmanlar, 2026 yılı için %6+%6’lık bir teklifin masaya gelmesini bekliyor. Geçen yıl uzlaşma sağlanamayan süreçte, bu yıl anlaşma ihtimalinin daha yüksek olduğu görüşü hakim. Uzmanlara göre, geçmiş dönem zam oranları ve enflasyon beklentileri göz önünde bulundurulduğunda, 2026’nın ilk altı ayı için %6, ikinci altı ayı için yeniden %6’lık bir teklif olası görünüyor. Böylece toplam zam oranı %12,36 seviyelerine ulaşabilir ve enflasyon farkı ise maaşlara ayrıca yansıtılacak.

Geçen Yılki Süreç ve Uzlaşma Çabaları

Geçen yılki toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşma sağlanamamış, konu hakeme taşınmıştı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ise, bu yıl uzlaşma sağlanabileceğine dair umutlarını dile getirdi.