Dolar 42,5128
Euro 49,5436
Altın 5.766,35
BİST 11.007,37
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas 6°C
Az Bulutlu
Sivas
6°C
Az Bulutlu
Per 8°C
Cum 10°C
Cts 11°C
Paz 7°C

2026’da Pilot Uygulama ile Haftada 4 Gün Çalışma Hayata Geçiyor

2026’da pilot uygulama ile haftada 4 gün çalışma hayata geçiyor. Daha verimli ve dengeli bir yaşam için yeni çalışma modeli hakkında detaylar burada.

2026’da Pilot Uygulama ile Haftada 4 Gün Çalışma Hayata Geçiyor
10 Eylül 2025 14:29
58
A+
A-

Orta Vadeli Programda Haftada 4 Gün Çalışma Planı

Orta Vadeli Programa (OVP) göre, çalışma hayatında önemli bir değişiklik yaşanacak. 2026 yılında ilk kez pilot uygulama olarak hayata geçirilecek çalışma saatleri ile ilgili düzenleme, haftada dört gün mesai yapmayı amaçlıyor.

İşte Pilot Uygulamanın Detayları

Ovp’deki çalışma bölümlerinde, “İş-yaşam uyumunu ve çalışan verimliliğini artırmak amacıyla, çalışma günlerinin ayarlanması için pilot uygulama gerçekleştirilecektir” denildi. Bu ifadeler, haftada 4 gün çalışma modelinin deneneceğine işaret ediyor. Pilot uygulama ilk etapta belirli kamu kurumları ve kuruluşlarda gerçekleştirilecek. Uygulama sonuçları başarılı olursa hem kamu sektörü hem de özel sektör bu modele geçiş yapabilecek.

Hedefler ve Amaçlar

Programın temel amacı, çalışanların iş-özel yaşam dengesini sağlamak, iş motivasyonunu yükseltmek ve verimlilik kaybını önlemek. Bu sayede, çalışanların yaşam kalitesi artarken, iş verimliliği de desteklenmiş olacak.

Yurt Dışında Kısa Mesai Uygulamaları

  • Polonya: 1 Temmuz 2025 itibarıyla haftada dört gün, 32 saat veya beş gün, 35 saat çalışma modeline geçti.
  • İzlanda, Belçika, İspanya ve Japonya: çeşitli kısa mesai modelleri denemeleri yapıldı.
  • Almanya: 2024’te yaklaşık 45 şirket, dört günlük çalışma sistemini uygulamaya başladı.
  • İngiltere: 2023 yılında yapılan pilot çalışmada, çalışan memnuniyeti artarken, verimlilikte kayda değer bir düşüş yaşanmadı.
YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.