Memur-Sen, kamu bankalarının promosyon ihalelerinde rekabeti ihlal ettiğinden şikayetçi oldu

Devlet Memurları Konfederasyonu memurlardan yana harekette bulundu

Memur-Sen, kamu bankalarının maaş promosyonu ihalelerinde rekabet kurallarını ihlal ettiği iddiasıyla Rekabet Kurulu’na başvurusunu yaptı. İşlemler sırasında birçok bankanın teklif vermediği ve yalnızca tek bir bankanın teklif sunduğu detayları güçlü bir şekilde dile getirildi. Ayrıca, protokolü devam eden kurumlar dikkate alındığında, bankaların birbirleriyle anlaşmış veya uyumlu hareket ederek “danışıklı ihaleye” giriştiği öne sürüldü.

Rekabet ortamını yok eden uygulamalar

Memur-Sen açıklamasında, bu durumun rekabet ortamını ciddi şekilde olumsuz etkilediği ve memurların promosyonlardan faydalanma imkanını azalttığı vurgulandı. Ayrıca, personelin karşı karşıya olduğu zararların geri dönüşsüz olduğu ve adil olmayan rekabet koşullarının kamu maliyesine zarar verdiği ifade edildi.

Rekabet Kurumu’ndan inceleme talebi

4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un ilgili maddelerine işaret edilerek, kamu bankalarının ihalelerde rekabeti bozucu herhangi bir davranışta bulunup bulunmadığının araştırılması istendi. Memur-Sen; bu bağlamda Rekabet Kurumu’ndan soruşturma başlatmasını ve ihlalin tespiti halinde gerekli yasal işlemlerin uygulanmasını talep etti.

Promosyon nedir?

• Kamu kurumlarında çalışan memurların maaşları, belirli bir banka aracılığıyla ödenirken verilen toplu nakit ödemeye promosyon denir.
• Bu uygulama, maaşların düzenli ve tek elden ödenmesini sağlarken memura ek gelir imkânı sunmayı amaçlar.

Promosyon ihale süreçleri nasıl yürütülüyor?

• Kurumlar, banka teklifleri karşılaştırmak ve en uygun teklif veren bankayı seçmek için ihale davetinde bulunur.
• Bankalar, çalışan sayısı ve maaş ortalamasına göre teklifler hazırlar.
• En yüksek teklifi veren banka ile anlaşma sağlanır.
• Genellikle, promosyon ödemeleri 3 ile 5 yıl arasında değişen sözleşme süresince tek seferde yapılır.