Emniyet personeli atama ve yer değiştirme yönetmeliğinde önemli düzenlemeler

Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensuplarına Yeni Atama ve Terfi Kuralları

Resmi Gazete’de yayımlanan kararla, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği güncellendi. Bu düzenlemeyle, polis memurlarının atama ve yer değiştirme süreçlerinde yeni kriterler getirildi. Özellikle eş durumu mazeretiyle tayin isteyen polislerin, eşlerinin son üç yıl içinde en az 720 gün sosyal güvenlik primi ödemiş olmasını ve halen çalıştığını belgelemeleri gerekiyor. Bu şartları sağlayan personelin talepleri, hizmet ihtiyaçlarına göre değerlendirilerek kabul edilecek.

İller arası atamalarda ise personel sayısının toplam personel miktarının yüzde 20’sini aşmaması kuralı getirildi. Bu oran, belirli istisnalar haricinde geçerli olacak ve personel dağılımında dengenin sağlanması amaçlanıyor. İl içi görev yeri değişikliklerinde ise, personel branşı ve görev tanımı esas alınacak. Ancak, emniyet ve asayiş hizmetleri gerekliliği, yıllık veya tecrübeli personel ihtiyacına göre yer değişikliği yapılmasına imkan tanıyacak.

Yönetmelikte yapılan değişiklikler arasında, “Cumhurbaşkanı onayı” ifadesi “Cumhurbaşkanı Kararı” biçiminde güncellendi ve bazı ifadeler yürürlükten kaldırıldı. Bu düzenlemeler, polis teşkilatında atama ve yer değiştirme süreçlerinin daha düzenli ve öngörülebilir hale gelmesini amaçlıyor.