Köylere Hizmet Götürme Birliği’nde ücret adaletsizliği gündemde

Sivas İl Genel Meclisi’nde Köylere Hizmet Götürme Birliği personelinin maaş farkları ve mali yapı sorunları ele alındı

Sivas İl Genel Meclisi’nin 2026 yılının ilk toplantısında, Köylere Hizmet Götürme Birliği bünyesinde görev yapan personelin ilçeler arasında yaşadığı ücret farklılıkları ve mali yapıdaki sorunlar detaylıca tartışıldı.

İlçe temsilcileri tarafından yapılan açıklamalarda, ilçeler arasında maaşların önemli ölçüde farklılık gösterdiği ve bazı birliklerin kendi gelirleriyle personel giderlerini karşılayamadığı, bu yüzden merkezden destek almak zorunda kalındığı belirtildi. Ayrıca, bu durumun hem kurumların mali yükünü artırdığı hem de hizmetlerin sürdürülebilirliğini olumsuz etkilediği ifade edildi.

Sorunun çözümü için, Köylere Hizmet Götürme Birlikleri’nin kendi gelir kaynaklarını kullanarak daha bağımsız ve sürdürülebilir bir yapıya kavuşması gerektiği vurgulandı. İlçelerin, birliklerinin mali yapısını güçlendirecek çalışmalar yapması önerildi. Meclis üyeleri, ilçelerin büyüklükleri ve iş kapasiteleri dikkate alınarak, mali yapısının yeniden düzenlenmesinin önemine dikkat çekti.

Ücret adaletsizliği, çalışanlar arasında huzursuzluk ve çalışma barışını bozma riski oluşturuyor. Aynı unvanda çalışan personel arasında, ilçeler bazında iki katına varan maaş farklarının olması, taraflar arasında anlaşmazlıklara yol açtı. İlçelerin birbirine karşı farkların fark edilmesiyle oluşan huzursuzluklara dikkat çekilirken, yapılan çalışmalarla ilçelerin ve birliklerin mali durumlarının yeniden düzenlenmesi planlandı. Buna göre, ilçe ve il seviyesindeki bilgilendirmeler önümüzdeki günlerde yapılacak ve ilgili kurumlara iletilecek.

Bilgilere göre, Köylere Hizmet Götürme Birlikleri’nde yaklaşık 30 civarında personel görev yaparken, bağlı kuruluşlarda yaklaşık 800 personel bulunuyor. Birliklerde görev yapan personellerin maaşlarını ise 30-35 bin lira seviyesinde. Buna karşın, Buruciye A.Ş.’de çalışan mühendis ve teknik personelin maaşları 65-70 bin liraya kadar yükseliyor. Mevcut durum dikkate alınarak, özlük hakları ve ücretlerde iyileştirmeler yapılması ve yeniden değerlendirilmesi konusu gündemde yer alıyor.