Dolar 43,0636
Euro 50,3861
Altın 6.218,67
BİST 12.023,78
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas 1°C
Az Bulutlu
Sivas
1°C
Az Bulutlu
Per 4°C
Cum 3°C
Cts -1°C
Paz 5°C

Memur-Sen Başkanı Yalçın, 2025 maaş artışlarını ve reform çağrılarını değerlendirdi

Memur-Sen Başkanı Yalçın, 2025 maaş artışları ve reform çağrılarını değerlendirerek kamu çalışanlarının beklentilerine ışık tutuyor.

Memur-Sen Başkanı Yalçın, 2025 maaş artışlarını ve reform çağrılarını değerlendirdi
5 Ocak 2026 14:03
6
A+
A-

“Zam oranları enflasyon karşısında eridi”

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Aralık ayında açıklanan enflasyon verilerinin ardından, 2025 yılı maaş zam oranlarının %18,60 seviyesinde olduğunu açıkladı. Yalçın, son iki toplu sözleşmenin uzlaşmazlıkla sonuçlanmasının ardından, sözleşmelere imza atmama kararı aldıklarını belirtti. Hakem Kurulu’nun kısa süre içinde aldığı zam kararlarının enflasyon karşısında eridiğini vurgulayan Yalçın, bu durumu önceden öngördüklerini ve 2026 ile 2027 yıllarında da benzer durumların yaşanacağını ifade etti.

“Zam oranları enflasyon karşısında eridi”

Ücret adaletsizliği ve vergi politikaları eleştirisi

Yalçın, aynı görevdeki kamu çalışanları arasında maaş farklılıklarının önemli bir sorun olduğunu dile getirerek, bunun çalışma barışını olumsuz etkilediğine dikkat çekti. Ayrıca, gelir vergisi matrahlarının günümüzde en az üç katı olmaları gerektiğini belirten Yalçın, asgari ücretin yüzde 20’lik vergi dilimine girmesini adaletsizlik olarak niteledi.

Ücret adaletsizliği ve vergi politikaları eleştirisi

2026 yılı için kapsamlı reform çağrısı

2026’nın seçim yapılmayacak bir yıl olması sebebiyle büyük bir fırsat sunduğunu vurgulayan Yalçın, ücret dengeleri, statü hukuku, işe alım ve emeklilik sistemlerine ilişkin köklü reformlar çağrısında bulundu. Yalçın, parçalı ve geçici düzenlemelerin bu sorunlara çözüm sunmayacağını, kurumsal adaleti sağlayan, çalışma barışını tesis eden yeni bir sistemin gerekliliğine işaret etti.

2026 yılı için kapsamlı reform çağrısı

4688 sayılı Kanun’un değiştirilmemesi ve talepleri

Toplu sözleşme sisteminin temelini oluşturan 4688 sayılı Kanun’un uzun süredir değiştirilmediğine dikkat çeken Yalçın, grev hakkı, hakem kurulu, müzakere süresi ve pazarlık imkanlarının yasaya eklenmesi gerektiğini vurguladı.

4688 sayılı Kanun’un değiştirilmemesi ve talepleri

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.