Türk Metal ve MESS Toplu İş Sözleşmesi Anlaşmayla Sonuçlandı

Türk Metal Sendikası ve MESS arasında yürütülen 2025-2027 dönemi Grup Toplu İş Sözleşmesi, anlaşma ile tamamlandı.

Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Uysal Altundağ, sektörün yaşadığı zorluklara rağmen, kazanımlardan taviz vermeden, önemli bir refah payı ile sonuçlandırılan sözleşmeyi açıkladı. Sürecin 13 Ekim 2025’te başlayan ve 21 Ocak 2026’da imzalanan görüşmelerle tamamlandığını belirtti.

Altundağ, yaklaşık üç aylık zorlu sürece rağmen, üyelerin kazanımlarını koruduğuna vurgu yaptı. Sözleşmenin metal iş kolu için ciddi anlamda zor bir dönemde tamamlandığını belirten Altundağ, “Tarihte hiç olmadığı kadar kazanımlarla sonuçlandırdık” dedi.

Sözleşmenin ücret artış detayları

Altundağ, ilk altı ay için saat ücretlerinin ortalama %28,10 artacağını kaydetti. 1 Eylül 2025 itibarıyla saat ücreti 140 lira ve altında olan üyeler için 10 lira iyileştirme yapıldı. Ayrıca, tüm üyelerin saatlik ücretlerine %20 zam ve seyyanen 17,60 lira eklenerek toplam artış sağlandı.

İkinci 6 aylık dönem için, 1 Mart 2026’dan itibaren geçerli olmak üzere, enflasyon oranına göre %13 oranında enflasyon korumalı zam ve en fazla %13’ü aşmayan enflasyon farkı ödemesi planlandı. Bu düzenlemeyle yıllık toplam zam yüzde 44,76’ya ulaştı. Üçüncü ve dördüncü 6 aylık dönemlerde ise, enflasyon artışına ek olarak refah payı ve enflasyon oranında zamlar gerçekleştirildi.

Sosyal yardımlar ve kazanımlar

Sosyal yardım kalemleri ise, 1 Eylül 2025’ten itibaren, yıllık yüzde 50 oranında artış gösterdi. Kurban Bayramı yardımı için ise yüzde 75 artış sağlandı. Bu zamlar ile birlikte, ilk altı ay için toplam zam oranı yüzde 31,15, yıllık toplam zam oranı ise yüzde 47,81 seviyelerine yükseldi.

Kazanılmış haklardan geri adım atılmadı

Altundağ, MESS’in kazanılmış hakları geri götürmeye yönelik tekliflerini kabul etmediklerini ve pazarlık sırasında alınan tüm teklifleri masadan sildiğini belirtti. Sözleşmenin üç yıl değil, iki yıllık yapıldığını, tamamlayıcı sağlık sigortası uygulamalarına itiraz ettiklerini ve ikramiyelerin kıstelyevm esasına dayalı olmasını engellediklerini vurguladı.

İşçiler adına önemli kazanımlar elde edip, haziran ayındaki enflasyon oranını aşan zamlarla, sektörün sıkıntılı döneminde bile, haklarımızı korumayı başardık. Altundağ, “Her sözde teklifimizi elimizden aldırmadan, kazanılmış haklarımıza sahip çıkmayı başardık” dedi.