Kadınların Doğum İzni Talepleri ve Çalışma Hayatındaki Zorluklar

Kadınların Doğum Haklarına Yönelik Beklentiler Arttı

Eğitimciler Birliği Sendikası (Eğitim-Bir-Sen) tarafından 81 ilde gerçekleştirilen ve 15 bin 44 kadın eğitim çalışanının katıldığı “Türkiye’de Eğitim Alanında Çalışan Kadın Kamu Görevlilerinin Analık Haklarına Yönelik Beklentileri Saha Araştırması” sonuçları açıklandı. Araştırmaya katılan kadınların yüzde 97’si mevcut doğum izni süresinin yetersiz olduğunu belirtirken, yüzde 90’ı doğum öncesi 8 ve sonrası 52 hafta olmak üzere toplam 60 haftalık doğum izninin verilmesini talep ediyor.

Eğitim-Bir-Sen Genel Merkez Kadın Komisyonu Başkanı Sıdıka Aydın, çalışma hayatı ve aile yaşamını uyumlaştırmanın, doğum oranlarındaki düşüşü tersine çevirebilmek adına büyük önem taşıdığını vurguladı. Aydın, “Çalışma şartları, anne olmak isteyen kadınların karşı karşıya kaldığı zorlukları artırıyor. Mevcut doğum izni politikası, sahadaki gerçekliğe uygun değil ve yeniden ele alınmalı” dedi.

Doğum Sonrası İzin Süresi ve Babalık Haklarının Geliştirilmesi Gerekiyor

Araştırmaya katılan kadınların yüzde 93’ü doğum sonrası izin süresinin artırılmasını gereklilik olarak görüyor. Yüzde 90 ise toplam 60 hafta (doğum öncesi 8 ve sonrası 52 hafta) olacak şekilde doğum izninin uzatılması talebinde bulunuyor. Aydın, bu taleplerin yalnızca kadınların değil, aynı zamanda ailelerin ve toplumun genel refahını artırmayı amaçladığını ifade etti.

Kadınların doğum sonrası fiziksel iyileşme, bebeğin gelişimi ve psikolojik uyum süreçlerinin gözetildiği sürelerin yetersiz olduğunu dile getiren Aydın, “Kadınlar kısa bir süre sonra işe dönmek zorunda kalıyor ve çocuk bakımını yalnız başına üstleniyor. Bu durum, hem kadınlar hem de toplum sağlığı açısından ciddi bir sorundur. Doğum sonrası izin süresi 16 haftadan 60 haftaya yükseltilmeli ve babaların da babalık izinleri artırılmalı” şeklinde konuştu.

Doğum İzni Politikaları Stratejik Bir Alan

Aydın, araştırmaya katılanların yüzde 70’inden fazlasının, doğum sonrası işe dönüş sürecinde yeterli destek alamadıklarını belirtti. Doğum izinlerinin sadece yasal değil, aynı zamanda stratejik bir politika alanı olduğunu vurgulanması gerektiğine değinen Aydın, ‘Anne olmak mali kayıp anlamına gelmeyecek şekilde, nüfus artışını destekleyen ve aileleri güçlendiren politikalar geliştirilmelidir’ dedi.