Dolar 46,8088
Euro 53,5617
Altın 6.277,78
BİST 14.417,91
Adana Adıyaman Afyon Ağrı Aksaray Amasya Ankara Antalya Ardahan Artvin Aydın Balıkesir Bartın Batman Bayburt Bilecik Bingöl Bitlis Bolu Burdur Bursa Çanakkale Çankırı Çorum Denizli Diyarbakır Düzce Edirne Elazığ Erzincan Erzurum Eskişehir Gaziantep Giresun Gümüşhane Hakkari Hatay Iğdır Isparta İstanbul İzmir K.Maraş Karabük Karaman Kars Kastamonu Kayseri Kırıkkale Kırklareli Kırşehir Kilis Kocaeli Konya Kütahya Malatya Manisa Mardin Mersin Muğla Muş Nevşehir Niğde Ordu Osmaniye Rize Sakarya Samsun Siirt Sinop Sivas Şanlıurfa Şırnak Tekirdağ Tokat Trabzon Tunceli Uşak Van Yalova Yozgat Zonguldak
Sivas 26°C
Parçalı Bulutlu
Sivas
26°C
Parçalı Bulutlu
Paz 23°C
Pts 24°C
Sal 25°C
Çar 25°C

Doğum izni 24 haftaya çıktı: 8 haftalık ücretli ek izin hayata geçti

Doğum izni 24 haftaya çıktı: 8 haftalık ücretli ek izin 2024 reformuyla uygulanıyor; gebe çalışanlar için yeni haklar ve süreçler hızla netleşiyor.

Doğum izni 24 haftaya çıktı: 8 haftalık ücretli ek izin hayata geçti
13 Mayıs 2026 08:50
59
A+
A-

Doğum İzni 24 Haftaya Uzadı, Ek Ücretli İzin Uygulaması Başladı

Resmi Gazete’de yayımlanan yeni düzenleme ile doğum izni 24 haftaya çıkarıldı. Bu kapsamda çalışan annelere mevcut izinlere ek olarak 8 haftalık ücretli izin hakkı tanındı. Uygulama, belirlenen şartları sağlayan annelerin sağlık raporu sunmaksızın doğrudan başvuru yaparak ek izinden yararlanmasını öngörüyor.

BAŞVURU İÇİN SON 2 GÜN Ek doğum izni talebinde bulunan annelerin başvurularını en geç 15 Mayıs Cuma günü mesai bitimine kadar kuruma iletmeleri gerekiyor. Süreyi kaçıranlar ek izinden yararlanamayabilir.

KİMLER YARARLANABİLECEK? Düzenleme, 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan anneler için geçerli olacak. Ayrıca mevcut doğum izninin 24 haftalık süresini 1 Nisan itibarıyla henüz tamamlamamış olan anneler de bu kapsama giriyor; böylece işlem süreci devam eden çalışanlar da ek 8 haftalık ücretli izne başvurabilirler.

BAŞVURU İÇİN HANGİ BELGELER GEREKİYOR?

  • bebeğin kimlik fotokopisi
  • ilave izin talebini içeren dilekçe

Düzenleme kapsamında herhangi bir sağlık raporu ya da ek belge talep edilmiyor.

İŞE DÖNEN ANNELER DE HAKTAN YARARLANABİLECEK

SÖZLEŞMELİ PERSONEL İÇİN DE DÜZENLEME GELİYOR

Düzenlemenin tüm çalışan anneleri kapsaması hedeflenirken, sözleşmeli personele ilişkin teknik düzenlemenin de yakın gelecekte tamamlanması planlanıyor. Amaç, hiçbir annenin bu yeni uygulamanın dışında kalmaması olarak ifade ediliyor.

YORUMLAR

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu yukarıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.