Koordinasyon Muğla Büyükşehir Belediyesi İklim Değişikliği ve Sıfır Atık Dairesi Başkanlığı ile İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı işbirliğinde yürütülüyor. Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde verilen eğitimlerde yöneticilere, Su Verimliliği Yönetim Sistemi kapsamında uygulamalar, liderliğin rolü ve kurumsal sorumluluklar aktarılıyor.

Kapsam ve Amaç Su kayıplarını azaltma ve tüketimi ölçme-izleme süreçlerinin kurumsal düzeyde uygulanması hedefleniyor. Bu sayede kurum genelinde sürdürülebilir su kullanımı ve sürekli iyileştirme yaklaşımı hayata geçirilecek.

Belgelendirme Hedefi Muğla Büyükşehir Belediyesi, Mavi Su Verimliliği Belgesi için başvuru sürecini 19 hizmet binasına yayacak şekilde başlattı. Başkan Ahmet Aras’ın imzaladığı Su Verimliliği Yönetim Sistemi Politikası doğrultusunda ilerleyen çalışmalar, kurumun su ayak izini azaltmayı ve su kaynaklarını verimli kullanmayı amaçlıyor.

Uyum ve Hedefler Sistem, SECAP ve Türkiye’nin 2053 Net Sıfır Emisyon Hedefiyle uyumlu olarak uygulanıyor. Amacın merkezinde kurumsal su kullanımının azaltılması, su kayıplarının önlenmesi ve iklim değişikliğine karşı dirençli bir kent yapısının inşa edilmesi bulunuyor. Eğitim ve farkındalık çalışmalarıyla kurum genelinde kalıcı bir su verimliliği kültürü yaratılması hedefleniyor.