SGK: Kayıt dışı çalışmanın sakıncaları ve sigorta kontrolleri artıyor

Türkiye’de işe başlayan çalışanların Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirilmesi ve sigortalanması zorunlu. Yasal yükümlülük çerçevesinde denetimler ise artarak devam ediyor. SGK, kayıt dışı çalışmanın hem çalışanlar hem işverenler hem de devlet açısından olumsuz sonuçlar doğurduğuna dikkat çekti.

SGK’DAN DİKKAT ÇEKEN AÇIKLAMA Sosyal Güvenlik Haftası kapsamında İstanbul İl Müdürlüğü’nün yayımladığı basın bildirisinde kayıt dışı istihdamın zararlarına vurgu yapıldı. Bildiride, kayıt dışı çalışmanın toplumun sosyal ve ekonomik değerleri üzerinde çok yönlü olumsuz etkileri olduğu ifade edildi.

KAYIT DIŞI ÇALIŞANLAR NELERİ KAYBEDİYOR? Sigortasız çalışanlar için hak kayıpları tek tek sıralandı. Bunlar arasında emeklilik hakkından mahrum kalma, malullük aylığı alamama, ölüm aylığında hak kaybı, işsizlik sigortası desteğinden yararlanamama ve sağlık hizmetlerinde sorunlar yer alıyor. Ayrıca Genel Sağlık Sigortası primlerini kendisinin ödemek zorunda kalabileceği ve iş kazası güvencelerinden yoksun kalabileceği ifade edildi.

“ÖZLÜK HAKLARI DA KAYBOLUYOR” SGK açıklamasında kayıt dışı çalışmanın kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin, hafta tatili ve analık izni gibi temel hakları da tehdit ettiği belirtiliyor. Çalışanların güvencesiz koşullarda ve düşük ücretlerle çalıştırılma riski artıyor.

ÇALIŞANLAR SİGORTALARINI NASIL KONTROL EDEBİLİR? Sigorta durumunu kontrol etmek için belirli yollar paylaşıldı: e-Devlet üzerinden sorgulama, ALO 170 Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi’ni arama ve SGK il müdürlükleri ile sosyal güvenlik merkezlerine başvurma.

ŞİKAYETLER NASIL YAPILIYOR? Sigortasız çalışma veya eksik bildirim durumlarında şikâyetler ALO 170, SGK İl Müdürlükleri ve Merkezleri ile CİMER üzerinden iletilebiliyor.

DENETİMLER DEVAM EDİYOR SGK denetmenleri kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında inceleme ve denetimlerini sürdürüyor. İhbarlar, yerinde incelemeler ve elektronik denetimlerle çok sayıda usulsüzlük tespit ediliyor.