YÖK, Devlet Üniversitelerinde Profesör ve Doçent Atamalarında Esneklik Sağladı

Yükseköğretim Kurulu (YÖK), devlet üniversitelerinde profesör ve doçent atamalarına ilişkin önemli bir düzenlemeye imza attı.

Resmi Gazete’de yayımlanan kararla birlikte, öğretim üyesi temininde güçlük yaşanan birimlerde “aynı unvanda kadro kullanımını sınırlayan 3/4 kuralı”nda esneklik getirildi. YÖK’ten alınan bilgilere göre, “Devlet Yükseköğretim Kurumlarında Öğretim Elemanı Norm Kadrolarının Belirlenmesine ve Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik”te yapılan değişiklikle, belirli şartlar altında mevcut sınırlamalar kaldırıldı.

Önceden, öğretim elemanı asgari kadro sayısını aşan tüm atamalarda –asgari kadrolar da dahil olmak üzere– aynı unvanda kullanılabilecek kadro oranı en fazla dörtte üç (3/4) ile sınırlandırılmıştı. Ancak yeni düzenleme, bu kuralın, YÖK tarafından “öğretim üyesi temininde güçlük yaşandığı” tespiti yapılan birimler için geçerli olmayacağını ortaya koyuyor.

Böylece, öğretim kadrosu ihtiyacının karşılanmasında sıkıntı yaşayan devlet üniversitelerinde, profesör ve doçent atamaları konusunda daha fazla esneklik sağlanmış oluyor. Bu adımın, özellikle gelişmekte olan veya akademik kadro sayısı sınırlı üniversitelerde bilimsel üretkenliği artırma ve eğitim kalitesini destekleme amacı taşıdığı belirtiliyor.

YÖK yetkilileri, bu uygulamanın sadece kurul kararıyla belirlenen birimlerde geçerli olacağını ve böylece üniversitelerin kadro planlamasında daha dengeli ve ihtiyaca uygun bir yapı oluşturulmasına katkı sağlayacağını ifade etti.